Video Mapping Palatul Culturii Iasi - Centric

Recrutat in Iasi: Piata de birouri din Iasi

Interviu la emisiunea "Recrutat in Iasi" - TV Digi 24
moderata de Diana Mihalcea.
http://www.digi24.ro/Emisiuni/Regional/Digi24+Iasi/Recrutat+in+Iasi/Recrutat+in+Iasi+din+21+august+2013+Piata+birourilor+versus+inve

Power L(a)unch la a IV-a editie

A IV-a editie Power L(a)unch organizata in parteneriat cu ENDAVA Romania va avea loc luni, 11 martie 2013, ora 12, la centrul de evenimente PALAS Iasi.

La aceasta editie vor participa circa 40 de manageri din IT & outsourcing si reprezentanti ai mediului universitar, iar tematica abordata va fi:

• Industria Serviciilor IT – ce inseamna, ce este, de ce e grea, mic istoric. Diferente intre servicii IT si outsourcing
• Ce inseamna servicii de calitate? Cum putem in Romania concura la nivel global in industria serviciilor IT in afara de pret?
• Ce cauta clientii nostri de la noi si cum iau ei deciziile?
• Unde suntem acum, unde vom fi in 3 ani? Dar in 5 ani?

 Agenda: 

• Prezentare sustinuta de Andrei Postolache, manager ENDAVA Iasi
• Invitat special: d-l Marius Danga, viceprimar Primaria Iasi
• Prezentare proiect http://www.stagiipebune.ro si scurta informare proiecte ASII pe 2013

Palas Iasi vazut de la mica inaltime

Palas Iasi - Day & Night

Palas cu o zi si o noapte inainte de marea inaugurare
foto: PRO Image, Gabriela Dobos

Panorama PALAS Iasi - AMR 5 saptamani pana la inaugurare

Despre "La Provincia"

Conform unor articole din Ziarul Financiar si Magazinul Progresiv, un nou concept de magazine se va dezvolta in Romania: "La Provincia".  

CONCEPT

Imi place faptul ca exista infiripata ideea unui concept: logo, logistica, povestea din spate: "identificarea și amenajarea spațiilor comerciale după un același standard calitativ, la nivelul întregii țări."

Nu imi place amestecul "a la coana Chirita" din "La Provincia - gustul din copilarie".

Sa vedem cum vor folosi experienta de retail cu magazinele "Ana si Cornel"; sper sa fi tras o serie de concluzii din dezvoltarea acestei retele de magazine (magazinele lor se inscriu in tiparul "gresie alba, faianta alba, halate albe").

DEZVOLTAREA

Buget declarat e relativ ok: 300-350 euro/mp pentru amenajarea magazinelor.

Magazinul de test e in Babeni nu poate servi drept magazin pilot nefiind intr-un oras mare, de talia celor din Ardeal in care se intentioneaza cu adevarat extinderea: Cluj-Napoca, Sibiu, Brasov.

Extindere in Ardeal nu garanteaza succesul (a se vedea si exemplu Mic.ro); mai degraba faceau o segmentare demografica si in functie de venituri.

Pentru un plan de dezvoltare sper sa fi bugetat si infiintarea unei noi structuri special pentru retail: a unui departament de dezvoltare, precum si a unei retele de manageri zonali de retail si de audit.

GAMA

"Pentru început reţeaua de retail operată de Avicarvil va vinde atât carne de pui produsă în fermele companiei, cât şi carne de porc, vită sau oaie furnizată de alte companii din grupul familiei Paraschiv.

"În lanţul de magazine La Provincia se va găsi atât carne proaspătă - seara puiul este tăiat, dimineată este în magazine -, cât şi produse finite. Avem în plan să vindem şi alte produse alimentare, ulei sau condimente".

Deci nu e doar un magazin de produse din carne de pui. Va fi nevoie de atentie la ponderea celorlalte produse pe rafturi si in galantare, pentru a pozitiona corect magazinul in mintea consumatorului.

Mai sunt ingrijorat si de contradictia in termeni de tipul: "mancare sanatoasa, obtinuta cu costuri minime." sau
"sa producem mancare sanatoasa la nivel industrial"

MINIMAX + MACRO tinde spre zero ?

Oficial, deocamdata 3 magazine Minimax s-au inchis in tara: la Buzau, Braila si Tecuci. Neoficial, toate cele aproape 70 de magazine se afla intr-o situatie incerta.

Preluata la sfarsitul lui 2010 de grupul Mercadia, reteaua Minimax urma sa adopte noul concept Macro lansat acum jumatate de an la Brasov.

Avand in vedere lichidarile de stocuri de pe finalul lui 2011 prin promotii agresive (-50%) si in lipsa reaprovizionarii din cauza deteriorarii relatiei cu o serie de furnizori de volum, magazinele au ramas cu rafturi goale, dupa care au intrat intr-un  "inventar" prelungit.

Vom asista probabil in urmatoarele saptamani la inchiderea retelei Minimax/Macro, incepand cu cele din localitati secundare, fara perspective de redresare si care sunt amplasate in locatii destul de nefericit alese.

E interesant de vazut daca aceste inchideri vor genera un efect de domino si in reteaua Mic.ro, mai ales ca magazinele Minimax/Macro s-au dorit a se constitui in platforme logistice pentru aprovizionarea magazinelor Mic.ro din provincie.

Sper ca managementul retelei sa poata realiza un reflux controlat si sa gestioneze intelept relatia cu "stake-holderii": proprietari spatii, furnizori marfa, constructori, mass-media, angajati, clienti, concurenta. Altfel vor trebui sa gestioneze "un bulgare de zapada" ce vine de pe o panta abrupta.

Au inceput seminariile i-Plan.ro

Deja aproape 50 de manageri au participat la seminariile i-Plan la Sinaia.

Iata cateva testimoniale ale managerilor participanti:

Pentru mine seminarul si diagnoza au fost ca un pahar cu apa rece. Am redescoperit echipa si emotiile competitiei directe, am reanimat valori pe care deseori rutina le prafuieste. Chiar am trait 6 ani in doua zile la seminarul Markstrat! Si ma simt mai tanar, nu mai batran. La diagnoza Strategic Driver am pus la lucru intelepciune pentru viitor. E sansa pentru care multumesc echipei The Network.

Cristian Călin, Corporate PR Manager, Agricola International SA

A fost un adevarat regal de coaching in activitate de strategie. Am invatat intr-un timp scurt sa ne ORGANIZAM, sa ANALIZAM, sa EVALUAM si apoi sa decizionam mai bine. A fost o adevarata lectie de lucru in echipa.

Liliana Covrig, Director Economic, SC SALBAC SA BACAU

Ce n-a vazut micul Paris ...

În ultimii zece ani pe piaţa imobiliară locală au fost ridicate peste 50 de centre comerciale, câteva sute de clădiri de birouri şi hoteluri în toate oraşele mari, dar primul proiect integrat de transformare radicală a unei zone centrale de mari dimensiuni va fi definitivat anul viitor, în cadrul complexului Palas din Iaşi.

Bucureştiul are cele mai mari malluri din ţară, cele mai înalte clădiri de birouri, hoteluri de lux şi parcuri celebre precum Herăstrău sau Cişmigiu.

Iaşiul va avea însă de anul viitor câte un pic din toate acestea, dar într-un singur loc, în centrul oraşului, în cel mai mare proiect imobiliar dezvoltat în afara Capitalei.

Articolul complet il gasiti in ZF - Business Construct: "Ce aduce nou ansamblul Palas din Iaşi, o investiţie de 260 de milioane de euro cum n-a văzut Bucureştiul"

HITECH Iasi: stocul de birouri si infrastructura telecom

Un alt avantaj este dezvoltarea infrastructurii de birouri în Iași din ultimii ani, prin proiecte de largă anvergură cum ar fi United Business Center, care cuprinde peste 20,000 mp de birouri clasa A in trei clădiri office din complexul multifuncțional Palas Iasi. 

„În prezent, s-a depășit pragul de 100.000 mp de spații de birouri de clasă A și B+ în Iași, urmând ca în următorii trei ani suprafața să crească la peste 150.000 mp, iar acest fapt oferă Iașului un atu important în competiția cu alte orașe din țară. Ca și trend, observăm din ce în ce mai multe companii internaționale din IT si outsourcing așezând orașul Iași pe lista lor scurtă de cautări în regiunea Europei Centrale si de Est”, a declarat Dan Zaharia, Leasing manager al clădirilor de birouri dezvoltate de Iulius Group in cadrul ansamblului multifuncțional Palas Iași.

Nu în ultimul rând, Iașul este situat pe locul 75 în topul orașelor din lume ca viteză a conexiunilor la Internet. Întreg orașul este acoperit cu servicii de telecomunicații (date și voce) și nu există nici o barieră din punct de vedere al acestui gen de servicii, toate firmele interesate să-și deschidă operațiuni având acces informatic oriunde pe glob, conform intervenției lui Florin Bîzu (Euroweb).

HITECH Iasi: competitivitatea si polul de talente

Un trend important în atragerea forței de muncă competente - atât timp cât oferta universitară anuală este de circa 1,000 informaticieni / programatori și 1,500 economiști vorbitori de cel puțin două limbi străine - este migrarea inversă a forței de muncă pentru contrabalansarea unui eventual deficit pe acest segment.

Varujan Pambuccian (membru în Comisia pentru Tehnologia Informației și Comunicațiilor) a participat prin videoconferință și a vorbit despre necesitatea unei schimbări de fond pentru a crește competitivitatea sectorului IT în România. „Este nevoie să trecem de la investițiile de tip producție în fabrica de software la producția de proprietate intelectuală. Este o trecere care trebuie facută în maximum 3–5 ani pentru că există o concurență puternică din partea țărilor din America Latină și nordul Africii. În viitorul apropiat nu vom mai conta ca forță de muncă ieftina, iar investitorii vin acolo unde sunt idei și competențe. Va trebui practic să trecem de bariera actuală, în care producem ingineri de software și doar 10% din ei lucrează în cercetare și dezvoltarea de produse noi. Este păcat ca universitățile să producă ingineri și specialiști, iar noi să-i folosim ca muncitori”, a spus Pambuccian, care a mai adăugat că factorul cel mai important în dezvoltarea unei economii IT vine din existența unor legături strânse între jucătorii din piață și din orientarea către produse IT pentru mass-market.

HITECH Iasi: colaborarea intre universitati si companii

Una dintre cele mai dezbătute teme a fost cea a resurselor umane și a modului în care universitățile pot pregăti cât mai bine pentru piața muncii cei peste 1,000 de absolvenți anual ai disciplinelor informatică, informatică economică, automatizări și calculatoare, electrotehnică etc.

Universitățile locale implicate (Universitatea „Al. I Cuza” și Universitatea Tehnică „Gh. Asachi”) sunt deja implicate în colaborări cu companiile mari locale (Continental, Embarcadero, Endava etc.), model care se dorește a fi extins către alte companii din domeniu, prin burse private, programe de internship, implicarea în curicula universitară și alte activități.

 

„Avem o colaborare directă cu cei de la Continental, care au ajutat inclusiv la punerea bazelor unui program master, și sperăm ca acest gen de relaționare să se extindă și către alte firme care operează în Iași pentru a opri, chiar inversa exodul de absolvenți către alte orașe din țară, în special București”, a declarat Vasile Manta, decanul Facultății de Automatică și Calculatoare, care a completat că mediul universitar este dispus să-și plieze instruirea studenților pe nevoile companiilor beneficiare.

Interes pentru forța de muncă disponibilă a exprimat, printre alții, și Andrei Postolache (Delivery Unit Manager, Endava) care speră să poată atrage în perioada imediat următoare mai mulți tineri care să strălucească prin atitudine, nu numai prin aptitudine.

Dezvoltarea personală este, în aceeași măsură, un subiect care preocupă intens și agențiile de recrutare și training, care au demarat proiecte în parteneriat cu universitățile și liceele pentru a forma studenții și elevii în acest sens.

HITECH Iasi: pe scurt, despre ce s-a discutat.

Asociația Industrii Creative în parteneriat cu United Business Center (componenta office din cadrul ansamblului Palas), a organizat miercuri 9 noiembrie 2011, dezbaterea HITECH cu tema „Provocări și soluții pentru stimularea investițiilor în industriile IT și outsourcing din Iași”.

Dezbaterea, care a fost prima întâlnire de acest nivel, a adus față în față persoane cu rol decizional în companii IT și outsourcing, dezvoltatori de clădiri de birouri, furnizori de infrastructură și servicii, conducători de universități și reprezentanți ai centrelor culturale.

În timpul discuțiilor, care au durat cinci ore, au fost abordate teme legate de forța de muncă, competențe necesare, nivelul infrastructurii și al serviciilor existente, respectiv sprijinul din partea autorităților - scopul final fiind identificarea unor puncte tari și avantaje competitive pe care se va baza strategia Iașului în atragerea de investiții în IT și outsourcing.

Concluziile au fost trase de Marius Ursache, Asociația Industrii Creative, care a precizat: „Proiectul HITECH Iași va continua cu elaborarea unui ghid complet pentru potențialii investitori în IT și outsourcing (incluzând un studiu de fezabilitate actualizat și care va fi disponibil gratuit pe internet), dar și prin crearea unei comunități permanente a actorilor care au un rol important în ecosistemul investițional pentru a continua dezvoltarea cât mai repede și cat mai departe posibil.”

Evenimentul a avut loc în clădirea United Business Center 1 din complexul multifuncțional Palas Iași, fiind moderat de Eli Roman (The Money Channel TV) și organizat de Asociația Industrii Creative în parteneriat cu United Business Center Iași, cu sprijinul Euroweb și al partenerilor media Money Express, Money.ro, Realitatea.net, Standard.ro și Ziarul de Iași.

Asociația Industrii Creative (http://www.industriicreative.ro/) este o organizație non-guvernamentală, non-profit care promovează și sprijină dezvoltarea industriilor creative și culturale din România.

United Business Center Iași (http://www.iuliusbirouri.ro/) este componenta office a ansamblului urbanistic Palas Iași (cea mai mare investiție privată din zona Moldovei, în valoare de peste 260 milioane euro).

HITECH Iasi - declaratii in preambulul evenimentului

Printre participanți se numără Varujan Pambuccian (Comisia pentru Tehnologia Informației și Comunicațiilor din Camera Deputaților), Lori Collin (Jones Lang LaSalle), Vasile Ișan (rectorul Universității „Al. I. Cuza” Iași), manageri locali ai unor companii internaționale de succes (Amazon, Endava, Embarcadero, Continental, Pentalog, CapGemini etc.) dar si reprezentanti cu rol de decizie de la furnizori de infrastructură și servicii, centre culturale și autorități locale și guvernamentale.

Moderatorul evenimentului va fi Eli Roman (The Money TV). Mai multe informații se pot obține pe pagina web a evenimentului: http://hitech.industriicreative.ro/.

Adriana Ursache, directorul executiv al Asociației Industrii Creative și unul dintre inițiatorii proiectului, a declarat: „Prin HITECH Iași demarăm o inițiativă de anvergură plecată din mediul privat de afaceri, care urmărește elaborarea și implementarea unei strategii pragmatice de atragere a investițiilor străine în domeniul IT&C și de dezvoltare economică a Iașului în direcția tehnologiei și dezvoltării software. Concret, vrem ca în trei ani să dublăm volumul investițiilor IT&C în Iași”.

Lori Collin (Head of Tenant Representation și Senior Consultant, Jones Lang LaSalle) este de parere că Iașul prezintă un potențial extraordinar pentru companiile care decid să investească în acest oraș, al doilea ca mărime din România. „Iașul prezintă combinația perfectă între disponibilitatea forței de muncă instruită pentru activități de producție, dar și existența unei oferte semnificative de absolvenți de studii superioare, cu un un nivel de cunoaștere a limbilor străine peste medie și cu o atitudine pozitivă față de muncă. În plus, costurile extrem de competitive pentru lansarea unei afaceri, precum și sprijinul oferit de autoritățile locale pentru companiile internaționale ce vizează deschiderea birourilor în domenii precum IT&Telecom, BPO, backoffice, dar și în domeniul tehnologic și al cercetării, reprezintă factori de necontestat în alegerea Iașului în competiția cu celelalte orașe importante din România și din regiune”, a precizat Lori Collin.

Dan Zaharia (leasing manager pentru cladirile de birouri Iulius Group) a subliniat: “Prin inaugurarea celor trei cladiri de birouri United Business Center din cadrul ansamblului Palas, stocul de birouri clasa A și B+ din Iași a depășit anul acesta nivelul de 100,000 mp. Decizia de a investi în piața spațiilor de birouri din Iași este una strategică, având în vedere interesul crescut pentru acest oraș și această regiune, care se conturează ca un pol de business, în special pentru jucătorii din industria IT și outsourcing.”

Cu drag, Agricola

In urma cu un an, in biroul d-lui Grigore Horoi, presedintele Agricola Bacau  (http://www.agricola.ro/), am avut curajul de a-i spune sa opreasca expansiunea magazinelor sale, sa dea un pas inapoi si sa reinventeze conceptul magazinului de producator. Spre admiratia mea, a acceptat sa asculte pana la sfarsit ce am avut de zis.

Si astfel impreuna cu Irina Comanescu (director retea magazine), Carmen Gavrilescu (director marketing), Eusediu Margasoiu (consultant strategie), Silvia Radulescu si a unei echipe dedicate, am demarat proiectul realizarii noului concept de magazine "Agricola". In cateva luni, a fost cooptata Tabitha Brelet, arhitecta de retail din Franta (http://www.ideasie.com/), cu care mai facusem echipa in 2005-2006 pentru conceptul Flanco World (vizibil astazi in majoritatea magazinelor Flanco din tara).

Astazi, primele magazine Agricola in care se implementeaza noul concept de magazin "livrat proaspat" incep sa apara pe strazile comerciale din Romania. Mai intai in Bacau, apoi in Bucuresti si peste tot in tara: Iasi, Constanta, etc.

A fost un proiect greu, care a dus la clarificarea multor aspecte, printre care bugetul de investitii optim, alinierea brandului Agricola-retailer vs. Agricola-producator, gama de produse ce trebuie sa fie prezenta in magazinele celui mai mare producator de carne de pui din Romania, precum si tendintele comertului modern.

Noul concept de magazin a fost definit in urma unei cercetari detaliate realizata impreuna cu firma Ideasie, din Franta, si valorifica principalul atribut cu care consumatorii asociaza brandul Agricola – prospetimea -, dupa cum arata o cercetare de brand position de la inceputul acestui an.

S-a ajuns, astfel, la o noua forma de prezentare si evidentiere a produselor Agricola, numita generic “magazin in magazin”. Astfel, in spatiile mai generoase a fost construita «o casuta Agricola», unde sint prezentate categoriile de produse din carne, dar si produse complementare care pot intra in oferte.

In plus, noul tip de magazine aloca un spatiu bine delimitat numit “foarte romanesc”, in care vor fi promovate produsele traditionale ale unor producatori locali mici, cit si un spatiu pentru produse calde. Investitia medie in remodelarea magazinelor existente este estimata la 15.000 de euro/magazin, exclusiv echipamentele frigorifice de expunere a produselor.

“Prospetimea vazuta ca element definitoriu pentru produsele Agricola este fireasca – a precizat Irina Comanescu, directorul retelei de magazine Agricola. Pentru ca avem ferme proprii, producem carne proaspata, de buna calitate, care ajunge rapid in reteaua proprie de magazine. De aceea, am trecut la o restructurare a portofoliului de produse, din care am exclus, in primul rind, produsele industriale (detergenti, produse de igiena personala etc.) si am pastrat produsele de baza (ulei, zahar, faina, malai, piine etc.), fructe proaspete si racoritoare”.

“Extinderea retelei – a declarat presedintele companiei, Grigore Horoi – reprezinta o directie strategica potrivita pentru sustinerea planurilor noastre de dezvoltare. Este o buna sursa de cash, dar si un important vector de imagine pentru comunicarea valorile companiei si a brandului. Nu in ultimul rind, o retea proprie de magazine ne aduce in pozitia de a fi mai corect ancorati in realitatile pietei si ne ofera oportunitatea de a controla preturile produselor noastre”.

Pentru următorii doi ani compania îşi propune să deschidă peste 100 de magazine, reţeaua proprie de retail urmând să ajungă la finalul anului 2013 la 170 de unităţi. În prezent compania deţine 65 de magazine, dintre care zece în Bucureşti



HITECH Iasi - 9 nov. 2011

HITECH Iași este un eveniment de tip dezbatere, pe tema provocărilor și soluțiilor pentru atragerea de investiții în industriile IT&C din Iași, ce se va desfasura miercuri, 9 noiembrie 2011, in  United Business Center 1 din ansamblul Palas Iasi.

Prin competențele oferite, forță de muncă înalt calificată (în IT&C și nu numai), dar și prin infrastructura în dezvoltare, Iașul are potențialul de a deveni o destinație ideală pentru investitori externi (din Europa, Statele Unite dar și Asia).

Din ce în ce mai mulți jucători internaționali (Amazon, Endava, Continental, Embarcadero, Synygy, Comodo, Pentalog etc.) și-au deschis si extins operațiuni locale de succes.

Cu toate acestea, în prezent nu există o strategie clară pentru a exploata acest potențial, investițiile fiind mai degrabă inițiative externe, decât rezultatul unor acțiuni clare locale.

HITECH Iași își propune să aducă la aceeași masă de discuții persoane cu rol decizional sau de conducere din industriile IT&C, universități, autorități locale și guvernamentale și alți actori relevanți, pentru a analiza situația curentă și a identifica soluții pragmatice de exploatare a potențialului Iașului.

 

Evenimentul este organizat de Asociatia Industrii Creative in parteneriat cu United Business Center.

Volksbank deschide centrul regional in Palas Iasi

O noua banca isi deschide centrul regional in United Business Center. Volksbank ocupa o suprafata de circa 250 mp, fiind situat in cea mai mare cladire de birouri - United Business Center 3 in cadrul ansamblului urbanistic Palas.

Noul centru regional VOLKSBANK va coordona operatiunile de back-office la nivel de regiune (5 judete din NE Romaniei) si va functiona cu 15 angajati relocati si reuniti din alte sedii.

Centrul regional deserveste peste 14.000 de clienti si are competente de retail si corporate sporite, mai ale la nivelul negocierilor cu clientii si pe pe partea operational - administrativa. Regiunea este responsabila pentru circa 7.4% din totalul creditelor acordate la nivel national.

D-l Lucian Cojocaru, vicepresedinte retail, a prezentat in cadrul unei conferinte de presa la Iasi noua pozitionare strategica a bancii: "Volksbank isi propune sa devina o banca de casa pentru clasa de mijloc, lansand produse functionale, simple si usor de inteles. Nu promitem mai mult decat oferim si nu exageram".

Volksbank Romania se alatura astfel celorlalte mari companii care au deschis sedii la Palas, precum Amazon, Endava, Raiffeisen Bank, Groupama Asigurari, Travel Tech, Bentley Systems si Centrul Medical Arcadia. In prezent, in cladirile office din cadrul ansamblului lucreaza aproximativ 600 de persoane.

Software: cuvantul de ordine este cresterea

Astazi a fost publicat in ZF.ro topul primelor 70 de companii de software operationale in Romania, cf. datelor din 2010 publicate de Ministerul Finantelor.

Rezultate impresionante: 550 milioane de euro cifre de afaceri si  peste 6,000 de angajati, rezultand o cifra medie de afaceri de aproape 100,000 euro / angajat / an.

In Iasi sunt prezente peste zece companii: Bitdefender (loc 4), Infineon (loc 9), Pentalog (loc 18 si 26), Endava (loc 25), Mind Software (loc 32), Embarcadero (loc 44), Comodo (loc 51), OSF Global Service (loc 53), Amazon (loc 59), Gemini Solutions (loc 63).

De ce am nevoie de planificare strategica ?

Compania de consultanta The Network, fondata de doi fosti manageri de la Pepsi si P&G – Eusediu Margasoiu si Cristina Gheorghe – lanseaza iPlan, unul din cele mai performante programe de dezvoltare a compententelor de planificare strategica din lume, in Iasi marti, 11 Octombrie ora 10:00 – Carturesti – Tudor Vladimirescu nr 2, Iulius Mall, etaj 2.

„Planificarea strategica este unul dintre procesele esentiale care nu ar trebui sa lipseasca dintr-o organizatie, indiferent daca este privata sau publica, lipsa acestui proces fundamental are un cost de oportunitate major: existenta companiei pe termen lung”, a declarat Eusediu Margasoiu, Managing Partner The Network.

"Este foarte rar intr-o tara care a trait 20 de ani de refaceri abrupte sa auzi un antreprenor, care nu a avut contact cu disciplina multinationalelor si planificarea strategica, vorbind de un plan pe trei ani. in momentul in care ai o vedere clara a afacerii tale si a pietei poti face un plan. Este esential dar lipseste in mediul de business romanesc. Trebuie sa fii vizionar, sa te adaptezi mai repede decat concurenta ta, sa ai un plan”, a declarat managerul Mihai Ghyka, promotor al proiectului iPlan.

“Romanii sunt eminamente un popor creativ. In orice demers creativitatea este o conditie necesara, insa nu si suficienta. The Network vine cu iPlan, un proiect care vine sa suplineasca suficienta. Este ingredientul de care societatea romaneasca are nevoie: perspectiva pe termen lung, care, combinata cu elementul creativ, poate, intr-adevar sa schimbe aceasta tara", a mentionat Alexandra Gatej, Presedintele AmCham (Camera de Comert Americana in Romania).

Acesta este finantat prin atragerea de fonduri europene, are o valoare de 1,5 milioane de euro, iar obiectivul pentru cei doi ani in care se va desfasura este instruirea a 1.000 de manageri din Romania. The Network isi propune ca prin iPlan sa creeze o comunitate locala de manageri care sa aiba acces la informatie esentiala pentru planificare strategica de business. Managerii care vor participa la seminariile de cate trei zile vor fi alesi dintr-un total estimat de 10.000 de aplicanti pe platforma online http://www.i-plan.ro/.

Programul are la baza Strategic Driver, un instrument de diagnosticare a competentelor de planificare strategica si Markstrat, o simulare strategica de marketing construita pentru predarea conceptelor de marketing precum portofoliu strategic sau tehnici de segmentare si pozitionare strategica.

Programul aduce in premiera in Romania intrumentele de invatare experientiala Markstrat (simulare de marketing strategic dezvoltata de StratX, leader mondial in simulari de business) si Strategic Driver (instrument de diagnosticare a capabilitatilor de planificare strategica si a prioritatilor de dezvoltare ale managerilor, validat de London School of Economics) intrumente folosite cu succes la 25 din primele 30 de universitati si programe MBA din lume

Accesul la aceste instrumente si la alte resurse de management este gratuit pentru beneficiarii proiectului “Planificare Strategica – Competente si Competitivitate pentru Manageri, POSDRU/81/3.2/S/50144."

Citeste aici un articol pe aceasta tema.

Creştere explozivă în IASI pentru softistii americani de la Comodo

Articol publicat astazi in Ziarul Financiar.

Creştere explozivă pentru softistii americani de la Comodo în Iaşi: de la 3 oameni la 100 în patru ani şi mai caută oameni.

Comodo, un producator de software cu sediul in SUA care si-a deschis in noiembrie 2007 un centru de dezvoltare software in care erau angajati 3 programatori, are astazi peste 100 de angajati. In mod treptat, grupul Comodo a ales Iasul pentru tot mai multe dintre proiectele sale, unele din solutiile tehnice utilizate fiind chiar patentate.

Comodo are în plan extinderea activităţii de dezvoltare, dar şi să intre pe piaţa locală de soft şi cu produsele proprii pe zona de securitate IT şi de suport, dedicate atât clienţilor consumer, cât şi companiilor.

Link articol  in editia ZF online.

Is IASI the best city in Romania to implement a call center / BPO site?

Interview on http://www.multilingual-bpo.com/

The contact center industry in Romania employs over 20,000 people in over 250 centers. The Romanian contact center market, with an estimated turnover of 120 million EUR last year, is growing rapidly. In the next 5 years, many experts foresee that its value could even increase to 350-500 M EUR.

At the beginning of the years 2000, Bucharest was pretty much the only hub for local and international players who were starting call center and BPO activities in Romania. But the situation has changed: now, many operators have opened facilities in the countryside.

And IASI is one of the most famous ones. Located in the historical Moldavia region, in the North-East of Romania, the city has more 300,000 habitants and more than 70,000 students. But what makes IASI so attractive from the outsourcer’s perspective? We have met Dan ZAHARIA, Office Leasing Manager at IULIUS GROUP in IASI.

What are the main assets of IASI, from the BPO perspective?

The main advantages of IASI that makes it an ideal nearshore outsourcing destination are: the strong academic environment, advanced telecom infrastructure and an on-going flow of new IT specialists from three specialized faculties (more than 600 new graduates per year).

These are supplemented by close proximity to Europe, compatibility to western culture, increasing office premises stock, active recruitment agencies, long tradition cultural centers, training-specialized companies.

Noul sediu Bentley Systems la Palas Iasi

Recent, în UNITED BUSINESS CENTER – componenta office a ansamblului urbanistic PALAS din Iaşi – şi-a deschis un nou sediu filiala din România a companiei BENTLEY SYSTEMS, furnizor de software pentru proiecte de infrastructură din întreaga lume.

În biroul de la Iaşi, care se desfăşoară pe o suprafaţă de aproximativ 300 mp, se crează soluţii IT de ultim moment în domeniul construcţiilor şi software pentru poduri din beton şi oţel. Cei 18 angajaţi – ingineri şi programatori – colaborează cu birouri din Austria, SUA, Australia şi India. BENTLEY SYSTEMS este specializat în software pentru lucrări de infrastructură precum: şosele, poduri, căi ferate, fabrici, reţele de comunicaţii, clădiri, aeroporturi etc.

„Am ales pentru extindere birourile United Business Center de la Palas deoarece este o locaţie care contribuie la fidelizarea angajaţilor. Situarea în centru, accesul facil la mijloacele de transport, parcarea, hotelurile de 4 stele foarte importante pentru partenerii sau colegii noştri din străinătate care vin în business trips, zonele de relaxare, magazinele, cabinetele medicale, cât şi interioarele moderne - toate au contribuit la decizia de a ne muta în acest mini oraş numit Palas”, a declarat Carmen Teodorescu, Office Manager BENTLEY SYSTEMS.

Fondat în 1984, BENTLEY SYSTEMS are aproape 3.000 de angajaţi în 45 de ţări, o cifră de afaceri de peste 500 milioane de dolari şi, din 1999, a investit mai mult de 1 miliard de dolari în cercetare, dezvoltare şi achiziţii. În România, compania este prezentă din anul 2008, la Iaşi.

PRO TV: Proiecte de anvergura

Dezghetarea consumului ii convinge pe dezvoltatorii imobiliari sa investeasca tot mai mult in mai multe proiecte de anvergura.

Sapte malluri urmeaza sa se deschida pana la sfarsitului anului in Romania. Cel mai mare mall, din cele sapte care se vor deschide anul acesta, este in Bucuresti, iar dezvoltatorul anunta ca va inaugura o parte din constructie pana la sfarsitul acestei luni.

Nici provincia nu doarme. Iasul a devenit un alt pol de atractie pentru investitori. Finalizarea unui centru comercial este pe ultima suta de metri.

Top mall-uri in Europa:

1. Rusia - Mega Belaya Dacha - Moscova - 182.500 mp

2. Marea Britanie -Westfield - Londra -176.500 mp

3. Franta - Belle Epine ( Paris) - 141.000 mp

4. Germania - Ruhr park ( Bochum) - 126.000 mp

5. Portugalia - Dolce Vita Tejo (Amadora) - 122.000 mp

6- 7. Polonia - Manufaktura ( Lodz ) - 110.000 mp

6- 7. Cehia - Olimpia ( Brno) - 110.000 mp

8- 9. Romania - Sun Plaza Bucuresti - 80.000 mp, AFI Palace Cotroceni - Buc - 79.000 mp

10. Ungaria - Arena Plaza - Budapesta - 66.000 mp

Intreg reportajul aici.

Noi benzinarii

Daca ati fost vara aceasta in Bucovina nu se poate sa nu fi observat noile benzinarii SOCAR care se construiau/reamenajau de zor pe drumul de la Gura Humorului spre Vatra Dornei.

Benzinăriile au acelasi brand SOCAR ca şi în Azerbaidjan, Georgia şi Ucraina, şi sunt dotate cu toate serviciile dintr-o staţie de top, precum restaurant-cafenea (CAFE NAR), convenience store şi spălătorie auto.

Societatea Naţională de Petrol şi Gaze din Azerbaidjan (SOCAR) a cumpărat firma Romtranspetrol, care deţinea 15 benzinării în judeţele Botoşani, Suceava, Neamţ şi Iaşi (citeste articol despre ei aici)

Din cele 4 pe langa care am trecut, una era deschisa de o zi, iar celelalte nu aveau mai mult de o saptamana pana la inaugurare. Conceptul arata ok, cafeneaua este peste OMV-Viva sau Rompetrol-Hei, nu se putea plati cu cardul inca, magazinul era plin de marfa, ambientul mai cald decat in alte benzinarii.

Daca e sa luam in calcul ca SOCAR vrea sa mai deschida inca 300 de benzinarii, MOL sunt si ei intr-o campanie agresiva de expansiune, iar ca OMV isi reorganizeaza restaurantele (ex. Bistrita), probabil drumurile noastre vor deveni mai placute.

Travel Tech si-a deschis sediu la United Business Center Iasi

De curând, în United Business Center - componenta office a ansamblului urbanistic Palas din Iaşi - şi-a deschis un nou sediu compania Travel Tech, furnizor exclusiv de soluţii IT de înaltă performanţă pentru „Destinations of the World”, unul dintre liderii mondiali în distribuţia de servicii turistice.

http://www.dotwconnect.com/ este platforma web dezvoltată de Travel Tech pentru tour operatorul „Destinations of the World”, care interconectează furnizorii de servicii turistice cu agenţiile din domeniu şi clienţi de pe tot globul. Printre partenerii Travel Tech se numără lanţuri hoteliere precum Intercontinental Hotels Group (IHG), Hilton, Accor, Concorde şi Best Western şi mari companii IT la nivel mondial care activează în industria turistică precum Amadeus.

Travel Tech a fost înfiinţat în anul 2002, sub denumirea de WebArtWiz, de Irinel Bucur, pe vremea aceea un student de numai 22 de ani. În 2007, 75% din companie a fost achiziţionată de investitori din Orientul Mijlociu, iar în prezent numără 21 de angajaţi, cu vârsta medie de 25 de ani. Programatorii şi testerii care lucrează la Travel Tech provin din mediul universitar ieşean, compania organizând anual programe de intership pentru studenţi.

United Business Center, componenta office a ansamblul urbanistic Palas, cuprinde peste 20.000 mp GLA de birouri clasa A. Printre chiriaşi se numără companii din domeniul IT (Amazon Development România, Endava), servicii bancare şi asigurări (Raiffeisen Bank, Groupama) şi medical (Arcadia).

De ce deschid multinationalele birouri in Iasi?

preluare din wall-street.ro

Iasiul nu a fost, cel putin pana de curand, un oras favorit pe lista companiilor multinationale care intentionau sa deschida sau sa extinda birouri in Romania. Situatia s-a schimbat insa pe masura ce stocul de birouri a crescut, iar investitorii au inceput sa profite de numarul ridicat al studentilor si de salariile cu pana la 25% mai mici fata de Bucuresti.

Piata spatiilor de birouri din Iasi, un oras cu peste 320.000 de locuitori, se ridica in prezent la 100.000 mp, potrivit lui Dan Zaharia, office leasing manager in cadrul companiei Iulius Group, cunoscuta in special pentru dezvoltarea centrelor comerciale Iulius Mall. Stocul din Iasi reprezinta aproape 5% fata de cel din Bucuresti, insa doar in acest an in Iasi au fost livrati 25.000 mp de birouri.

Pe langa cei peste 425.000 mp de mall-uri, Iulius Group a dezvoltat pana in prezent aproximativ 27.000 mp de birouri, cea mai mare parte fiind in Iasi, respectiv 20.000 mp si doar 7.300 mp in Cluj-Napoca. Desi omul de afaceri Iulian Dascalu, patronul Iulius Group, declara recent ca va investi 20 milioane de euro intr-o cladire de birouri din Cluj-Napoca, pariul cel mare pe acest sector a fost facut in Iasi, unde a dezvoltat trei cladiri in cadrul proiectului mixt Palas Iasi.

"Investitorii vor sa stie cate avioane schimba ca sa ajunga aici"

Decizia lui Dascalu de a investi in piata spatiilor de birouri din Iasi este una fireasca, avand in vedere interesul crescut al companiilor pentru acest oras, care se contureaza ca un pol de business, in special pentru jucatorii din industria de outsourcing (business process outsourcing - BPO).

“Atitudinea investitorilor vizavi de piata de birouri din Iasi s-a imbunatatit substantial. Pana sa ajunga la negocierea chiriei, un investitor care intentioneaza sa vina in Iasi evalueaza polul de talente disponibil in oras, salariile necesare pentru atragerea acestuia si cate avioane trebuie sa schimbe ca sa ajunga aici”, spune Dan Zaharia. El recunoaste ca slaba dezvoltare a aeroportului international este un dezavantaj pentru piata de birouri din Iasi, dar mizeaza pe semnalele pozitive prinvind demararea lucrarilor de extindere a terminalului de pasageri, dar mai ales a prelungirii pistei de aterizare.

“Principalele atuuri ale Iasului sunt: mediul universitar puternic, cu peste 70.000 de studenti, infrastructura telecom avansata si un flux continuu de noi specialisti IT proveniti din trei facultati de profil”, spune Zaharia, care considera Iasiul un magnet economic pentru tinerii din judetele apropiate. La acestea se adauga agentiile de recrutare active, centrele culturale cu traditie, firmele specializate de training, precum si institutiile publice flexibile si orientate spre atragerea de noi investitori.

Un aspect important sunt salarii practicate in Iasi, cu 15-20% mai mici fata de cele din Bucuresti, afirma Dan Zaharia. Datele Institutului National de Statistica (INS) indica insa diferente si mai mari. Astfel, castigul salarial mediu net in Iasi este de 1.325 lei/luna, in timp ce in Bucuresti acesta creste la 2.170 lei/luna.

 

Chirii mai mici, dar suprafete mai mari

Specificatiile potentialilor chiriasi sunt legate de costurile reduse si flexibilitatea in amenajarea spatiului, existenta suprafetelor pe acelasi etaj, posibilitati de extindere pe termen mediu, capacitate reala de parcare in perimetrul cladirii si acces facil la liniile de transport public.

Suprafata medie inchiriata de o companie in Iasi este de 200-250 mp, insa exista cateva zeci de companii care inchiriaza suprafete de peste 1.000 mp. “In ultimul an, se observa tendinta de crestere a suprafetelor inchiriate de companii. De asemenea, se observa o crestere a suprafetei inchiriate per angajat, de la 7-8 mp/ angajat in anii trecuti, spre 9,5-10 mp/ angajat, ceea ce contribuie simtitor la confortul si motivarea angajatilor”, afirma managerul Iulius Group.

Chiriilor pentru spatiile birouri din Iasi au scazut cu 20-25% fata de nivelul de varf din 2007, incadrandu-se in prezent in intervalul 10-13 euro/mp plus TVA pentru clasa A si 7-10 euro/mp pentru cladiri din clasa B. Scaderea chiriilor a fost influentata si de gradul de neocupare din piata de birouri, acesta ridicandu-se la 25% dupa ce in 2011 au fost livrati 25.000 mp de spatii noi. Anul viitor, gradul de neocupare ar putea scadea la 19%, spune Zaharia.

Printre jucatori din sectorul de outsourcing care au ales deja Iasiul se numara: Embarcadero, Comodo, Mind Software, Synygy, BitDefender, XL World, SCC, Pentalog, Capgemini, Continental si Unicredit Business Partner. La acestia se adauga chiriasii din birourile din ansamblul Palas Iasi, care provin, in principal, din industria IT (Endava, Amazon, Bentley, TravelTech), dar si din serviciile bancare si de asigurari (Raiffeisen, Groupama) si medicale (Arcadia).

In acest context, piata de birouri din Iasi continua sa creasca, iar dezvoltatorii isi pregatesc de pe acum ofertele. Proiectele care vor fi livrate in urmatorii doi-trei ani vor totaliza o suprafata de 40-50.000 mp de birouri clasa A si B+, ceea ce reprezinta o crestere de pana la 50% fata de stocul existent. Singura conditie a succesului ramane astfel o cerere sustinuta din partea companiilor.

Companiile IT se regrupează în clădirile de birouri din Cluj-Napoca

Preluare din Ziarul de Cluj

Cu planuri de angajări şi creştere a activităţii, societăţile de tehnologia informaţiei (IT) se numără printre cele care au nevoie de spaţii de birouri. Pe de altă parte, centre de servicii şi de cercetare sau societăţi cu activitate în sectorul imobiliar au renunţat la mii de metri pătraţi în clădirile de birouri ale Clujului.

Grupul britanic Endava este prezent pe plan local cu birouri la Cluj, Iaşi şi Bucureşti, cu 310 angajaţi, cu 60 mai mult decât în ianuarie. Cel mai mare birou al companiei se află la Cluj-Napoca, unde lucrează 187 de oameni, urmat de sediul din Iaşi, cu 113 angajaţi. La Bucureşti, Endava România deţine un centru de coordonare regională şi consultanţă, cu 10 angajaţi.

Imobilul de birouri ridicat de Iulius Group este structurat pe cinci niveluri şi este ocupat integral de Genpact România, Office Depot Service Center şi Endava România. De altfel, dezvoltatorul mallurilor Iulius pregăteşte extinderea cu birouri la Cluj, pe malul lacului din Gheorgheni, în apropierea complexului deja ridicat, proiectul fiind încă în curs de avizare. Oficialii grupului ieşean au explicat că decizia de extindere cu birouri a fost dictată de cererea pentru astfel de spaţii la Cluj.

La ultima şedinţă a Comisiei Tehnice de Amenajare a Teritoriului şi Urbanism, proiectanţii care lucrează la documentaţie au informat că proiectul Iulius vizează amenajarea unei clădiri cu demisol, parter, patru etaje şi etaj retras care va adăposti spaţii de birouri. În primele variante ale proiectului, ansamblul de clădiri pentru comerţ şi servicii ajungea la 8-10 etaje. Potrivit informaţiilor transmise de dezvoltatori, lucrările ar putea demara în primăvara anului viitor.

Citeste intreg articolul aici.

IASI, magnet pentru firmele de outsourcing

preluare din Ziarul de Iasi

Stocul de spatii de birouri a crescut considerabil in ultima perioada in Iasi. Ultimele date disponibile arata ca la nivelul municipiului sunt aproximativ 100.000 metri patrati de cladiri destinate segmentului office, cea mai mare parte clasa "B plus“ si "A“.

Investitorii imobiliari cred ca Iasul are acum toate atuurile pentru atragerea de investitii straine, in special pe zona de servicii. Asta pentru ca o companie care are o strategie de dezvoltare este interesata, pe linga preturile de inchiriere, si de gasirea unor spatii generoase ce pleaca de la cel putin 500-1.000 metri patrati si care sa se ridice la standardele internationale. Principalele domenii din care ar putea veni potentiali clienti sint din zona bancara, IT si financiara, care ofera servicii suport de procesare de documente sau de informatii.

Un minus al Iasului este lipsa unor curse aeriene care sa faca legatura cu principalele orase din Europa sau din lume. Dezavantajul acesta poate fi surmontat de faptul ca firmele care ar alege aceasta zona a tarii ar beneficia de o infrastructura de Internet foarte bine dezvoltata, de personal calificat care sa vorbeasca mai multe limbi straine, centre culturale capabile sa dezvolte aceste abilitatile de vorbire in alte limbi, plus faptul ca media salariilor este la un nivel competitiv pentru intreprinzatori.

Conform lui Dan Zaharia, office leasing manager in cadrul Iulius Group: "un investitor compara Iasul nu numai cu alte orase din tara, dar mai ales cu alte zone de pe glob unde detine afaceri sau unde, potential, se poate extinde. Compara Iasul cu Vietnamul ca si preturi de inchiriere, cu Africa de Nord ca si competente lingvistice in franceza, cu Rusia ca si salarii sau cu India ca si competente IT“.

Prin urmare, Dan Zaharia afirma ca un investitor care vrea sa vina in Iasi, pina sa ajunga la negocierea chiriei, evalueaza polul de talente disponibil in oras, salariile necesare pentru atragerea acestuia si cite avioane trebuie sa schimbe ca sa ajunga in Iasi. "Investitorul evalueaza si cheltuielile aditionale chiriei - utilitati, spatii comune, comunicatii, administrare, dar si confortul angajatilor - parcare, posibilitati de servire a mesei in cladire, ventilatia cladirii cu aport de aer proaspat, luminozitatea spatiului de lucru“, mai spune oficialul Iulius Group.

Clădirea de birouri Iulius Group, aprobată de urbaniştii primăriei Cluj-Napoca

Proiectul de birouri propus de Iulius Group pe malul lacului din Gheorgheni, în vecinătatea Iulius Mall Cluj-Napoca, a fost avizat ieri de Comisia de amenajare a teritoriului şi urbanism.

Investiţia este estimată la 20 mil. de euro, iar şantierul ar urma să se deschidă în 2012.

Iulius Group detine deja o cladire de birouri in Cluj-Napoca, Iulius Business Center (http://www.iuliusbirouri.ro/biroucluj/) cu o suprafata inchiriabila de circa 5.000 mp, avand chiriasi de prestigiu: Endava (prezenta si in Iasi), Genpact, Office Depot.

Citeste articolul intreg aici.

Endava creste cu 60 numarul de angajati din Romania

Britanicii de la Endava mai angajeaza inca 60 de soft-isti in Romania, adica cresc cu circa 10% numarul total de angajati la nivel mondial.

Cel mai mare birou al companiei se află la Cluj-Napoca (Iulius Business Center), unde lucrează 187 de angajaţi, urmat de sediul din Iaşi (United Business Center - Palas Iasi), cu 113 angajaţi. Ambele cladiri fac parte din portofoliul Iulius Group de cladiri de birouri (http://www.iuliusbirouri.ro/).

În Bucureşti, Endava România deţine un centru de coordonare regională şi consultanţă, unde lucrează 10 oameni. În total, Endava dispune de peste 600 de angajaţi în Marea Britanie, SUA, România şi Republica Moldova.

A doua zonă din punctul de vedere al numărului de angajaţi este în Republica Moldova, unde Endava are 200 de angajaţi, la Chişinău. Conform unor informaţii anterioare furnizate de companie, Endava intenţionează să crească numărul angajaţilor din România la 500 de persoane până la finele acestui an.

Cititi articolul integral aici. Alte stiri despre planurile Endava cititi aici.